La nomina delResponsabile Servizio Prevenzione e Protezione(RSPP) è un obbligo indelegabile del Datore di Lavoro che, se non assolto, comporta gravi sanzioni quali l’arresto (da 3 a 6 mesi) o l’ammenda (da 2.500,00 a 6.400,00). Eccetto i casi in cui il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può coincidere con il datore di lavoro, tale incarico viene in genere ricoperto, soprattutto nelle piccole e medie aziende, da soggetti esterni in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs 105/03. L’RSPP è la figura intorno alla quale ruota tutto il “Sistema della Sicurezza” definito dalD.lgs. 81/2008e, data la complessità e i tecnicismi della materia, svolge un ruolo importante e delicato a fianco del Datore di Lavoro; tra i suoi compiti principali vi è quello di organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione nominando, in intesa con lo stesso Datore di Lavoro, i vari altri membri che lo devono comporre; successivamente l’obiettivo sarà quello di individuare e valutare i rischi redigendo ilDocumento di Valutazione dei Rischi, disporre le idonee misure preventive, organizzare le modalità formative per i lavoratori. L’incarico coperto dal Personale diretto della Sgarra Consulting di Sgarra Mauroprevede nello specifico:
Organizzazione del Servizio di prevenzione e Protezione;
Nomina degli addetti di Primo Soccorso e Antincendio (sotto richiesta del DL) ;
Nomina Medico competente (se prevista
sotto richiesta del DL);
Elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (sotto richiesta dei lavoratori ed approvato dal DL);
Sopralluogo negli ambienti di lavoro;
Inventario e verifica di macchine, impianti, sostanze, dpi, etc.;
Relazione sulle non-conformità di legge riscontrate;
Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR/POS/DUVRI);
Redazione degli eventuali Documenti di Valutazione Specifica (sotto richiesta del DL);
Individuazione delle misure preventive e protettive;
Predisposizione del Piano di Miglioramento;
Programma di informazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 36;
Piano di formazione dei lavoratori come previsto dall’art.37;
Verbale riunione periodica (sotto richiesta del DL)
SERVIZI / PRODOTTI
Esecuzione di Verifiche Ispettive (Audits) Stesura DVR Documenti Valutazione Rischi RSPP Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione esterno Valutazione dei rischi per la sicurezza Attività di Consulenza esterno all'azienda Formazione sulla sicurezza CPI Certificato Prevenzione Incendio MC Medico Competente
Elenco Servizi
Documento valutazione rischi Ai sensi del D.Lgs 81/08 Testo unico sicurezza sul lavoro
DUVRI D.U.V.R.I. - Documento Unico Valutazione Rischi da Interferenze
Aggiornamento valutazione rischiAggiornamento obbligatorio a norma del dlgs 106/09
Fonometria e Vibrazioni -Relazioni Tecnichesecondo quanto prescritto dal dlgs 81/2008.
Manuale HACCPManuale per l'autocontrollo alimentare
Analisi acqua Richiesta non impergnativa
Tamponi superficiali Richiesta non impergnativa
Nomina medico competente Richiesta non impergnativa
Visite mediche lavoratori Richiesta non impergnativa
Manuale Qualita' ISOManuale per la qualita' secondo le ISO 9001
Programmi per la Sicurezza e Qualita’ Richiesta non impergnativa