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Consulenza e Formazione sulla Sicurezza, Ambiente e Qualita'
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Sicurezza
INCARICO RSPP – Sicurezza sul lavoro

La nomina del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è un obbligo indelegabile del Datore di Lavoro che, se non assolto, comporta gravi sanzioni quali l’arresto (da 3 a 6 mesi) o l’ammenda (da 2.500,00 a 6.400,00). Eccetto i casi in cui il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può coincidere con il datore di lavoro, tale incarico viene in genere ricoperto, soprattutto nelle piccole e medie aziende, da soggetti esterni in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs 105/03. L’RSPP è la figura intorno alla quale ruota tutto il “Sistema della Sicurezza” definito dal D.lgs. 81/2008 e, data la complessità e i tecnicismi della materia, svolge un ruolo importante e delicato a fianco del Datore di Lavoro; tra i suoi compiti principali vi è quello di organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione nominando, in intesa con lo stesso Datore di Lavoro, i vari altri membri che lo devono comporre; successivamente l’obiettivo sarà quello di individuare e valutare i rischi redigendo il Documento di Valutazione dei Rischi, disporre le idonee misure preventive, organizzare le modalità formative per i lavoratori.
L’incarico coperto da Personale diretto della Sgarra Consulting di Sgarra Mauro prevede nello specifico:
  • Organizzazione del Servizio di prevenzione e Protezione;
  • Nomina degli addetti di Primo Soccorso e Antincendio (sotto richiesta del DL) ;
  • Nomina Medico competente (se prevista
    sotto richiesta del DL);
  • Elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (sotto richiesta dei lavoratori ed approvato dal DL);
  • Sopralluogo negli ambienti di lavoro;
  • Inventario e verifica di macchine, impianti, sostanze, dpi, etc.;
  • Relazione sulle non-conformità di legge riscontrate;
  • Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR/POS/DUVRI);
  • Redazione degli eventuali Documenti di Valutazione Specifica (sotto richiesta del DL);
  • Individuazione delle misure preventive e protettive;
  • Predisposizione del Piano di Miglioramento;
  • Programma di informazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 36;
  • Piano di formazione dei lavoratori come previsto dall’art.37;
  • Verbale riunione periodica (sotto richiesta del DL)


  • SERVIZI / PRODOTTI
    Esecuzione di Verifiche Ispettive (Audits)
    Stesura DVR Documenti Valutazione Rischi
    RSPP Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione esterno
    Valutazione dei rischi per la sicurezza
    Attività di Consulenza esterno all'azienda
    Formazione sulla sicurezza
    CPI Certificato Prevenzione Incendio
    MC Medico Competente

    Elenco Servizi
    • Documento valutazione rischi     Ai sensi del D.Lgs 81/08 Testo unico sicurezza sul lavoro
    • DUVRI    D.U.V.R.I. - Documento Unico Valutazione Rischi da Interferenze
    • Aggiornamento valutazione rischi Aggiornamento obbligatorio a norma del dlgs 106/09
    • Fonometria e Vibrazioni - Relazioni Tecnichesecondo quanto prescritto dal dlgs 81/2008.
    • Manuale HACCP Manuale per l'autocontrollo alimentare
    • Analisi acqua        Richiesta non impergnativa
    • Tamponi superficiali   Richiesta non impergnativa
    • Nomina medico competente          Richiesta non impergnativa
    • Visite mediche lavoratori               Richiesta non impergnativa
    • Manuale Qualita' ISO Manuale per la qualita' secondo le ISO 9001
    • Programmi per la Sicurezza e Qualita’          Richiesta non impergnativa
    • Estintori e DPI vari                                       Richiesta non impergnativa


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